Tom Senninger * Platenstr. 6 * 80336 München
T: 089.97 39 22 88 F: 03212. 1262671
Team
Konflikt
Führung
Entwicklung
Teamentwicklung
 
Anlaß:
Spitzenteams entfalten bis zu 40% mehr Leistung als herkömmliche Abteilungen, denn "echte" Teams verstehen es, Synergie effektiv zu erzeugen. Teamentwicklung ist ein langfristig angelegter Plan, in dem das Team die internen Prozesse der Zusammenarbeit optimiert. Durch unser Teamentwicklungs-Training starten und begleiten wir diesen Prozess und unterstützen dabei auch die Bearbeitung schwieriger und konflikthafter Themen.
Inhalte:
  • Interaktive Indoor- und Outdoorübungen,
  • persönliches Coaching und Feedback,
  • Maßnahmenkatalog und Langzeitplanung.
Weitere Themen nach Absprache: z.B. Konfliktlösung, Zielvereinbarung, Vertrauen...
Ergebnis
  • Klare, gemeinsame Ziele und Verantwortungsbereiche
  • Vertrauen, Kritikbereitschaft und Motivation
  • optimale Ressourcen und Strukturen (Integration)
 
 
  Angebot:
 
 
  • 2 bis 5 tägiges Trainingsprogramm. Durch unser Transfer-Konzept sorgen wir für nachhaltigen Transfer und langfristige Wirkung!
  • Online-Support
  • Follow-up
 
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